Contrairement à ce que la société nous a appris, nous sommes tous différents les uns des autres.
Il est désormais possible de voir et de capitaliser sur ces différences. Nous sommes plus heureux et plus satisfaits lorsque nos dons et nos talents inhérents s'expriment à notre manière. Comprendre cela peut nous soulager d’un grand poids. Combien de fois nous sommes-nous comparés à quelqu’un d’autre ? À quelle fréquence, lorsque nous étions enfants, avons-nous été comparés à quelqu'un d'autre par un parent, un enseignant ou un proche ? Se comparer aux autres crée l’impression que ce n’est pas bien d’être qui nous sommes. Lorsque nous ajoutons cela au conditionnement de nos premières années, nous nous retrouvons à essayer de changer ou d’adapter notre façon d’agir pour convenir aux autres, ce qui nous éloigne encore plus de qui nous sommes depuis que nous sommes nés.
Pour connaître votre unicité, il existe le Code de réussite BG5®
Il existe de nombreux types de tests de personnalité qui nécessitent de répondre à une longue série de questions. Les réponses à ces questions sont subjectives et peuvent être faussées, consciemment ou inconsciemment, selon le candidat. Et il existe des tests génétiques qui ne peuvent être interprétés que par la communauté scientifique ou médicale – et uniquement dans un contexte restreint. La science de la différenciation s’est libérée de ces deux moules. Pour déterminer votre Code de réussite BG5, nous vous posons une seule question : quelle est la date, l'heure et le lieu de votre naissance ?
Ces 3 faits nous donnent les coordonnées nécessaires pour déterminer votre Code de réussite BG5.
L’objectif d’une analyse de carrière BG5 est de vous permettre de reconnaître et d'utiliser vos dons et vos talents uniques dans votre carrière et votre vie. Nous passons un tiers de notre vie à travailler et il est important que nous apprenions à trouver la véritable satisfaction, le véritable succès dans notre carrière et notre entreprise. En tant que consultante BG5 Career & Business, j’ai été formée pour vous transmettre un ensemble spécifique d'outils pour vous guider vers le travail adéquat et l’abondance, et pour aider les entreprises à réussir financièrement dans un environnement satisfaisant tant pour les employés que pour la direction.
Il existe des niveaux différents dans l'analyse de carrière BG5. Ces niveaux couvrent :
les individus,
les entreprises individuelles,
les partenariats,
les petites entreprises et
les grandes entreprises et groupes.
Le composant principal est le Code de réussite BG5 qui est unique et spécifique à chaque individu. Basé sur un logiciel de cartographie révolutionnaire et exclusif, le Code de réussite BG5 définit une variété de domaines clés qui servent l'individu à la recherche d'une carrière, ainsi que les entreprises à la recherche des employés, responsables et dirigeants adéquats pour répondre à leurs besoins. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce qui entre dans une analyse de carrière BG5 à l'aide du Code de réussite BG5 : voir https://bg5businessinstitute.com/
Julie Meyers
Consultante en optimisation profesionnelle par le Human Design - BG5 certifiée
